وبلاگ مدیریت و کسب‌و‌کار, کسب‌و‌کارهای کیترینگ، رستوران و کافه, وبلاگ صنایع غذایی و آشامیدنی, وبلاگ صنعت خدمات غذا و نوشیدنی, وبلاگ کسب‌و‌کار دیجیتال

مهارت‌های مدیریتی را بشناسیم!

مهارتهای مدیریتی

منظور از مهارت‌های مدیریتی، مجموعه مهارت‌هایی است که یک مدیر برای کسب موفقیت و رسیدن به اهداف سازمان، لازم است داشته باشد؛ تا با بهره گرفتن از آنها وظایف مدیریتی خود را به شکل اصولی اجرا نماید.

پیشنهاد می‌کنیم این مقاله را مطالعه نمایید: جایگاه مدیریت در کسب و کار

مهارت‌های مدیریتی را می‌توان به 2 دسته تقسیم کرد:

مهارت‌های فردی و فنی:

مهارت‌های فردی به برقراری ارتباط صحیح با اعضای داخل/ خارج سازمان مربوط می‌شوند تا آنها از کارکردن در/ با سازمان لذت ببرند.

مهارت‌های فنی نیز بیشتر به دانش تخصصی و فنون مربوط به حوزه فعالیت مربوط می‌شود؛ لذا مهارت فنی بیشتر مناسب مدیران عملیاتی است و سطح نیاز به این مهارت، در مدیران سطح بالای سازمان پایین‌تر است.

مهارت‌های مدیریتی

مهارت‌های ادراکی:

مهارت ادراکی یعنی توانایی درک پیچیدگی‌های کل سازمان و تصور همه عناصر و اجزای تشکیل‌دهنده کار و فعالیت سازمانی به صورت یک واحد.

مهارت‌های ادراکی به مدیران سازمان کمک می‌نماید تا با تحلیل و شناخت بافت سازمانی، تعیین نمایند که تا رسیدن به چشم‌انداز و اهداف نهایی چقدر فاصله است و برای دستیابی به آن‌ها باید چه کارهایی و به چه صورتی انجام شوند.

سطح نیاز به مهارت‌های ادراکی برعکس مهارت‌های فنی است؛ یعنی مدیران سطح بالای سازمان بیشتر به آنها نیاز دارند و مدیران عملیاتی کمتر به مهارت‌های ادراکی نیاز خواهند داشت.

مهارت‌های ادراکی مدیریتی را می‌توان به 4 دسته تقسیم نمود:

تفکر استراتژیک در مهارت‌های مدیریتی

تفکر استراتژیک قابلیت بینش و تعقل برای شناسایی و تحلیل منابع، چالش‌ها و فرصت‌ها را افزایش می‌دهد و مدیران با استفاده از آن می‌توانند با اتخاذ تصمیمات صحیح باعث رشد و پیشرفت پایدار کسب‌و‌کار شوند.

تفکر سیستماتیک در مهارت‌های مدیریتی

در تفکر سیستمی، صرفا به اجزاء و جزئیات یک سیستم نگاه نمی‌شود بلکه چگونگی تعامل بین اجزاء و نیز برهم‌کنش اجزاء و محیط بررسی می‌شود.

تفکر رویکرد فرآیندی در مهارت‌های مدیریتی

هدف از رویکرد فرآیندی، بهینه‌سازی فرآیندها، کاهش هدررفت و افزایش بهره‌وری ساختاری و اثربخشی برای دستیابی به اهداف تعریف شده است.

تفکر مبتنی بر ریسک در مهارت‌های مدیریتی

مدیران با استفاده از تفکر مبتنی بر ریسک قادر هستند بهترین اقدامات برای مدیریت و کنترل ریسک‌ها و فرصت‌های موجود در کسب‌و‌کار/ سازمان را اعمال نمایند.

موفقیت در کسب‌و‌کار مستلزم رعایت نکات و جزئیات فراوانی است. ما در صنعت‌سازان ملچ با ارائه خدمات متنوعی از قبیل مشاوره مدیریت و کسب‌و‌کار، در کنار سرمایه‌گذاران، کارآفرینان و مدیران تمامی صنایع و کسب‌و‌کارها هستیم.

دیدگاهتان را بنویسید